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实现战略目标关键在执行

发布时间:2012-03-12 阅读次数: 次 
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——公司举办“执行力的提升”专题培训

荣耀八载,见证辉煌,310日,公司成立八年了。过去的八年,我们打基础、建基业,步履坚定,未来的八年,我们促发展、谋跨越,再铸辉煌。

2012年是我们向着改制上市阔步迈进的发展元年。实现上市战略目标,重在贯彻发展战略、关键在提升执行力。311日上午,公司邀请安徽大学经济学院陈素川教授,举办题为“执行力的提升”专题培训。陈教授从角色定位入题,与员工们深度探讨了如何通过时间管理、目标管理、沟通管理与情绪管理来提升个人执行力,并形成叠加效应,最终实现企业战略目标。陈教授诙谐幽默的语言中蕴含深刻的哲理,发人深省,催人奋进。在互动交流中,大家畅所欲言,各抒己见,气氛欢快而热烈。

??????? 此次培训,大家充分认识到何为执行力,为何要提升执行力,如何提升执行力,对不断提高员工自身素质,促进公司发展具有重大意义,对公司实现中长期战略目标具有关键性作用。

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